Notre principale richesse, c'est vous !
Les meilleurs programmes de certification à connaître pour 2023
une certification est la marque d’un engagement fort sur une thématique généralement sanctionné par une épreuve démontrant la maîtrise…
Les métiers de l’IT
L’instabilité ne freine en rien l’innovation, y compris dans le secteur IT ou TMT (Technology Media Telecommunications).
Les compétences TECH en 2023
Le progrès transforme les usages quotidiens, les marchés et donc les entreprises qui doivent sans cesse investir en l’apprivoisant.
C’est pourquoi nous privilégions les Hommes, leur savoir-être et leur savoir-faire présents mais surtout futurs.
ANTARES offre l’avantage d’une structure à taille humaine stable, souple et performante et fidélise ses consultants au travers d’une politique ambitieuse de gestion des compétences de ses collaborateurs à travers les dispositifs suivants :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Programme de formation et de certifications auprès d’organismes partenaires leader sur le marché,
- Accompagnement à la validation des acquis par l’expérience,
- Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,
- Mise en place d’une démarche responsabilité sociale de l’entreprise.
Une ancienneté moyenne de 7 ans, un nombre croissant de collaborateurs et la confiance renouvelée de nos clients
« Grands Comptes » attestent de la qualité de notre politique ressources humaines.
Vous pouvez postuler à l’une des multiples offres en lignes, en nous faisant parvenir votre CV en précisant la nature du poste recherché. Vous pouvez également nous soumettre une candidature spontanée.
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